「人材採用・教育・福祉に加えて、新規事業も」グリットグループホールディングス（株）

グリットグループホールディングスは、人材採用・人材育成・福祉事業の3本柱を持っています。「スポーツ」に強いことが特徴です。（社員数約200名）

【こんな人にオススメ】

「一つの会社にいながら、いくつもの事業に携わりたい」

「スポーツなど頑張っている人を応援したい」

「人材や教育分野で新規事業に関わりたい」

「育てる」「つなぐ」「支える」というコンセプト

「つなぎ」「育み」「支える」ことで、人の可能性を開花させ、多様な働き方を支援することがグリットグループホールディングスのミッションです。

「つなぐ」事業としては、創業当時からの主力事業である「体育会」の就職支援に加えてキャリア志向女子向けの「女子キャリ」、Uターン就職支援などを行っています。

「育む」事業としては、未経験者向けのIT技術研修が主力サービスで、「支える」事業として、障がい者の就労移行支援や福祉コンサルティングサービスを行っています。

「人材」「スポーツ」「教育」「福祉」分野の新規事業

各分野で様々な新規事業がスタートしています。

「子ども」×「スポーツ」の幼児教育

基礎運動能力・自発性・社会性を身に付けられるボール遊び教室を運営しています。

トップアスリート向けのセカンドキャリア

 サッカー・バスケ・バレーボールなど13競技のリーグに所属するアスリートたちのセカンドキャリア支援を行っています。

多角化で成長を続けているフェーズですので、成長機会を求めている人は、ぜひ説明会にご参加ください！